System-Aufstellungen werden bereits seit geraumer Zeit mit großen Erfolg in die Beratung von Führungskräften und im Rahmen der Organisationsentwicklung integriert.
Seit nunmehr einem Jahr werden – anstatt der Präsenzaufstellungen – sowohl individuelle Fragestellungen aus dem beruflichen Kontext als auch unternehmerische Anliegen online aufgestellt.
